特殊なのかも？　オペ室の人間関係

こんにちは
オペ室看護師のcharです。


突然ですが、
みなさんは人間関係で悩んだ経験はありますか？

人間関係はその輪の中に入ってみないとわからないので、
転職するときに心配な方もいると思います。


今回のお話は「オペ室」の人間関係についてです。
オペ室は特殊な環境なので、
その部分もお伝えできたらと思います！

私の体験談なので参考にはならないかもですが、
へぇ～と思ってもらえたら嬉しいです。

オペ室だからこその悩み

①手術中はずっと一緒

器械出し看護師・外回り看護師は、手術が終わるまで同じ部屋にいます。
なので苦手な人とペアになるとその日はずっと一緒にいることになります。


日勤だと8時間近くその状況が続くので、なかなかキツイ、、、

会話無しでは手術が進まないので話しかけますが、
気を遣うので、疲れます 
（言い方とは聞き方とか、、、）

反対に気を遣わなくていい相手のときは、
手術だけに意識を向けられるので集中できます！

②指導中はピリピリする

器械出し看護師の指導は、普段温厚な先輩スタッフでもピリピリします。

指導者は手術進行を止めないように指導しなければなりません。
なので術野も見ながら後輩のサポートをしているので、神経を使います。


特に新人スタッフは清潔を維持することに慣れていないので、
スタッフのしぐさ一つ一つから目を離さないようにしています。
これがとても大変で疲れます。


私も指導する側になって初めて、先輩たちも気を張っていただけなんだと理解しました。

③医師と一緒にいる時間が長い

病棟と比べると医師と一緒にいる時間が長いです。

その分怒られることも増えます。
　なんでこの器械が出てないの？　早く準備して
　これ（器械）じゃないよ　さっきも言ったよね？
　わかる看護師呼んで！


できていないこちらが悪いのですが、直接言われるのはつらかったです。
怒られても手術にはつかないといけないので、それもしんどいです。


もちろん怒られるだけじゃないので、
気軽に話せるようになったり、気になっていることを質問したりできるようになります。
たまに褒められたりもしますよ！

規模の違いによる人間関係の違い

オペ室の規模が大きくなると看護師の人数が増えます。
そうすると看護師の関係性も変わるように感じました。
みなさんのところはどうでしょう？


まずは私が勤務したオペ室を簡単に紹介します。

オペ室は約20室

看護師は約80人、2交代＋準夜、
手術の担当は師長さん、応援や交代はリーダー（4人）が決める

オペ室は5室

看護師は約10～15人、日勤のみ、
手術の担当は師長さん、応援や交代はリーダー（1人）が決めるが、希望も言える

オペ室は1室

看護師は2人、日勤のみ

勤務内容が気になる方はこちらも見てみてください！

看護師約80人のとき

80人もいて夜勤もあるので、
毎日すべてのスタッフに関わるということはないです。
手術についていると数人としか話さない日もありました。

関わらないといけない人との時間を作るのが難しいです。
指導の振り返りや提出されたレポートを返却したくても、
会えなくて困ることがよくありました。


80人いるからというわけではないですが、
「ペアにしてほしくない」という主張が通ってました。
スタッフが多いので顔を合わせない人がいても、
なんとかなってしまうんですよね。


私はスタッフの距離が近すぎなくてラクでした。
人数が多いと意見も様々あるので、
周りに合わせないといけないような空気もなかったです。

看護師10～15人のとき

はたから見ても避けているのがわかるくらい、
特定の人に距離を取っている人たちがいました。
全員が毎日日勤なので、そういった行動が目立ってしまいます。
もちろん全員ではなく一部のスタッフです！！


看護師同士で意見が一致しないことがあると、
意見が採用されやすい人がいるような感じもありました。
発言力が強いというか、反対意見を言う人がいないというか、、、


人数が少ないので一致団結はしやすいけど、
同意できないときに発言するのには勇気がいります。

看護師2人のとき

今のところ人間関係で困ってはいませんが、
関係が悪くなってしまうと逃げ場がないのが怖いです。
間に入ってくれる人もいないですし、会わないわけにはいかないですし、、、


性格や価値観が合わないことはありますが、
2人だとそれでもやっていかないといけません。


関係がうまくいかなくて、
手術以外のときは別々の場所でそれぞれの仕事をしていたこともあるそうです。

まとめ

職場に関係なく、
人との関わりがうまくいかないときはあります。


私はうまくいってないときに
自分のなにがいけなかったんだろう、気に障ること言ったのかな、
あの時の態度が悪かったのかな、話しかけるのどうしよう、、、
とぐるぐる考えてしまっていました。
でもどんなに考えても答えはでません。
それでは心も体も疲弊していくだけなことに気付きました。


なので私は
いったんその状況から離れることにしました。
相手の感情に振り回されるのはやめようと。


考えないようにするなどで感情の距離を取ることもできますが、
物理的に距離を取るのもありだと思います。
一緒のオペにならない、チームやグループを変える、
思い切って部署を変えるのもいいかもしれません。


人間関係がうまくいけばいいですが、
悩みながら仕事を続けるのはしんどいですから。
自分の心が健康であることを大切にしてください！