おはようございます
オペ室看護師のcharです。
みなさんは急に仕事を休まないといけないときに、休めますか？
理由は体調不良や忌引きなど様々ですが。
私は保育園に通うこどもがいるので、
こどもが体調不良になると休みを取る必要があります。
でもなかなか休みたいと言えない。
今回はそんなリアルな事情をお話ししようと思います。
休みたいと言えない理由とは？
休みたいと言えない理由は
オペ室専属の看護師が2人だけだから！
手術日は特に休めないです。
私が休むとオペ室以外から代わりのスタッフに来てもらうようになります。
そうすると他の部署にもスタッフにも迷惑をかけてしまいますし、
休みのスタッフを呼び出す場合もあるので、
ほんとに休みにくいです、、、
急な休みではなく、予定の休みも手術日には取りにくいです。
あらかじめ他部署のスタッフが手術に入れるようにシフトを組んでくれますが、
慣れていない業務をさせるので申し訳ないと思います。
休むなとは誰にも言われませんが、休めないです。
手術日じゃなくても休めない日もあります。
それはもう1人が休みの日です。
私が出勤して手術の準備や片づけをする予定の日だと、
代わりのスタッフがいないので休めません。
職場を探すときに、
頻繁に急な休みを必要とする可能性のある人は、
部署にぎりぎりの人数しかいない職場はおすすめしません！
休みは有給消化？ 福利厚生がある？
今の職場では
子の看護休暇や介護休暇がないので、
そういったときも有給を使うようになります。
有給が無くなると欠勤になってしまいます。
欠勤になると給料が減るし、ボーナスにも影響がでるので、
なるべく欠勤は避けたいです。
何かあった時のために有給は残しておきたい、
と思うと自分のための休みはなかなか取れません
職場を選ぶときには、
取れる休暇の内容も確認しておくことをおすすめします。
私は前もあったから次の職場も休暇があるものだと思い込んでいました、、、
休まないため、休むためにしていること
うちはこどもの体調が悪くなりそうな気配がしたら、
どの日ならお互いに休みが取れるかを夫と相談します。
どちらも1日の休みを取れなくて
私が午前中、夫が午後から休みをとってという日もありました。
職場にも保育園から呼ばれるかもしれない
明日休むかもしれないと伝えて、
先に人手を確保してもらったりします。
頼れる家族がいない場合は、病児保育という手もあります。
病児保育は事前登録が必要なところも多く、
前日までに申し込みが必要だったり、人数制限があったり。
ルールも施設によって違うので、
利用したい施設にあらかじめ問い合わせておくことをおすすめします！
まとめ
人手があっても無くても、
急に休むことに申し訳なく感じる人は多いと思います。
でも実際はどう思われているんでしょうか？
看護師は責任感の強い人が多い気がします。
だからこそ休むことに罪悪感を感じるのではないでしょうか。
でも他のみんなも看護師なので臨機応変に対応することには慣れています。
自分が思っているほど、気にしていないかもしれません。
そうはいっても休みやすい環境の職場ならその方がいいですね、気が楽です。
・部署の人数がぎりぎりではない
・休暇（子の看護休暇や介護休暇など）がある
・ママさん・パパさんが多く、理解を得られやすい
上の3つを満たしている職場が個人的におすすめです！
転職する方は参考にしてみてください。
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